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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

了解受訓者對培訓內容掌握程度的培訓效果評估層次是

  • A、反應層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、結果層
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心理測驗是人才選拔的重要工具，它的特點是

  • A、操作簡便
  • B、技術成熟
  • C、標準化程度高
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直接經濟薪酬包括

  • A、基本工資
  • B、績效工資
  • C、職位消費
  • D、股票期權
  • E、帶薪休假

功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中T指的是

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、工具方面的信息

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